როდესაც ფსიქოპათები სამსახურში მიდიან

გველები კოსტუმებში: როდესაც ფსიქოპათები მიდიან სამსახურში

ჩემმა უახლოესმა მეგობრებმა და კოლეგებმა იციან, რომ ცოტა ხნის წინ ჩემი დამსაქმებლის დატოვების ძალიან საშინელი გამოცდილება მქონდა. ზოგს შეიძლება გაუკვირდეს, რატომ არ შეიძლება ეგ გადაადგილება მსგავსი რამის შემდეგ? როდესაც ეს დამსაქმებელი ძალიან დიდი ორგანიზაციაა, ის აპირებს განმეორებით დაბრუნდეს და შეგახსენოთ. სანამ რეალურად არ დატოვებთ ქალაქს, თქვენ ისმენთ "სიტყვას ქუჩაში" იმის შესახებ, თუ რა მოხდა თქვენი წასვლის შემდეგ. ინდუსტრიის დატოვება არ არის ვარიანტი - მე ვაკეთებ საარსებო წყაროს.

როდესაც თქვენ ხართ ტიპის ადამიანი, რომელიც არ გამოყოფს სამსახურს სახლიდან და დაასხით ყველაფერი რაც თქვენს სამსახურს აქვს - ასეთი სიტუაციის დატოვება რთულია. ჩვენთვის ვინც წავიდა, ყველანი თანხმდებიან, თუ რა მოხდა. მაგრამ ზოგიერთ ხალხს ისე ღრმად აქვს ნაწიბურები, რომ მათ ლანჩზე წასვლა და დანარჩენებთან საუბარიც კი არ შეუძლიათ. წარმოიდგინეთ, რამდენად ტრავმული უნდა იყოს სიტუაცია, რომ ადამიანი ასე დაზიანდეს.

მე საკმაოდ ბედნიერი ბიჭი ვარ. მე მიყვარს ჩემი საქმე და მიყვარს ის, რასაც ვაკეთებ. მაგრამ როდესაც კარიერაში ის დრო გამახსენდა, არ შემიძლია არ მაინტერესებდეს, თუ რატომ არის პასუხისმგებელი პირი იქ ჯერ კიდევ ზიანის მომტანი. ათობით დიდი ადამიანი წავიდა, დეპარტამენტი, რომელმაც ადრე მოიგო ჯილდოები, ახლა შეირყა და ამის გამო კომპანიის საქმიანობა იკლებს. მიუხედავად ამისა ... პასუხისმგებელი პირი რჩება. ეს ჩემთვის ნამდვილად საიდუმლოა.

გუშინ საზღვარზე წიგნი ავიღე: გველები კოსტიუმებში, როდესაც ფსიქოპატები სამსახურში მიდიან. რამდენიმე მეგობრის მოლოდინში წავიკითხე წინასიტყვაობა და გადავწყვიტე წიგნის ყიდვა. ეს ნამდვილად ცნობისმოყვარეობის გამო იყო, ვიდრე იმის ახსნის მცდელობა, რაც დამემართა. მე ნამდვილად არ ვცდილობდი ორი და ორი ერთად შეგვეწყო. შემდეგ წავიკითხე ეს:

”რა თქმა უნდა, ელენე ყველას არ მოსწონდა და მისი თანამშრომლების ნაწილი მას არ ენდობოდა. იგი უმცროს კოლეგებს ზიზღსა და ზიზღს უყურებდა, რაც ხშირად მათ შესაძლებლობებსა და კომპეტენციას აბრალებდა. მათთვის, ვინც კარიერისთვის სასარგებლო აღმოჩნდა, ის იყო გულკეთილი, მიმზიდველი და მხიარული. მას ჰქონდა კარგი მხარეების წარდგენის ნიჭი მათთვის, ვინც გრძნობდა, რომ მნიშვნელოვანი იყო, მიუხედავად იმისა, რომ უარყოფდა, ფასდაკლებით უგულებელყოფდა და გადაადგილებდა ყველას, ვინც არ ეთანხმებოდა მის გადაწყვეტილებებს.

ელენეს შეექმნა რეპუტაცია იმის შესახებ, რომ კორპორაციულ პერსონალს უთხრა ის, რისი მოსმენაც უნდოდა, აგრეთვე ხელმძღვანელ გუნდთან შეხვედრების ეტაპობრივი მართვა, თითქოს ისინი ჰოლივუდის პროდუქციები ყოფილიყვნენ. იგი დაჟინებით მოითხოვდა, რომ მისი პირდაპირი მოხსენებები შეთანხმებული დამწერლობის მიხედვით შეესრულებინა და მას გადადო რაიმე მოულოდნელი ან რთული კითხვა. თანატოლების თქმით, ელენე შთაბეჭდილების მართვის ოსტატი იყო და იგი წარმატებით მანიპულირებდა თავის უფროსთან, აშინებდა პირდაპირ რეპორტებს და თამაშობდა მისთვის მნიშვნელოვან პიროვნებებს. ”

ამ ორმა აბზაცმა ფაქტიურად ააცივა ხერხემალი. დარწმუნებული არ ვარ, ეს წიგნი დამეხმარება მაპატიოს და დავივიწყო ის, რაც მე და მრავალი სხვა კარგი ადამიანი დამემართა, მაგრამ, შესაძლოა, ეს მის უკეთ გააზრებაში დამეხმარება. მე ჯერ კიდევ არ მესმის ორგანიზაციისა და კორპორაციის ლიდერებისგან, რომლებიც ოდესღაც ჩემი პატივცემული კოლეგები იყვნენ - პირიქით, აბსოლუტურად არ მაქვს უფლება მათთან მქონდეს კონტაქტი.

ალბათ მათ შეუძლიათ ამ წიგნის აღება, წაკითხვა და ორი და ორი ერთად შეკრება. ეჭვგარეშეა, ისინი მიაღწევენ იმავე გაცნობიერებას, რასაც ახლა ვხვდები.

ისინი შეიძლება ფსიქოპათთან მუშაობდნენ.

შეუკვეთეთ გველები კოსტიუმებში Amazon- ზე

2 კომენტარები

  1. 1

    საინტერესო პოსტია, საბედნიეროდ ჯერ არაფერი მქონია ჩემთვის ცუდი!
    ოდესმე წაგიკითხავთ "ხელოვნური ჰარმონიის" კონცეფციის შესახებ ..
    ზოგიერთ კომპანიაში პრობლემები არ ექმნებათ, ჩვენ ერთად ვიღებთ, რადგან ქერქის შოვნა გვიწევს. ასე რომ, სოციალურ გარემოში კონკრეტულ ადამიანს კი არ ელაპარაკებოდით, არამედ სამსახურში იძულებული იქნებით. მხოლოდ ხმამაღლა ფიქრმა, მაგრამ ამის დიდხანს დათრგუნვამ შეიძლება გამოიწვიოს ფსიქოპათიური ტენდენციები.

    • 2

      როგორც საშინელი გამგზავრების კიდევ ერთი მსხვერპლი, მე ძალიან სიმპათიური ვარ დაგის მდგომარეობის მიმართ და შემიძლია შევაფასო, თუ რამდენ ხანს სჭირდება განკურნება. მეც ჯერ კიდევ აქ ვლაპარაკობ იმის შესახებ, თუ რა მოხდა ჩემი წასვლის შემდეგ, და მიუხედავად იმისა, რომ მოგონებები გამიქრა, მე ვერასდროს გადავერევი ჩემს მიერ მიყენებულ ზიანს (მათთვის, ვისაც ეს არ გამოუცდია, გაგიმართლათ - გახდი მსხვერპლი მუშაობდით ხვრელებს, უნდობელი თანამშრომლები ან უფრო მაღალ მდგომარეობაში მყოფი პირები, გრძნობენ, რომ თქვენ გააუპატიურეს, გაძარცვეს, სცემეს და მკვდარი დატოვეს). ერთი საშუალებაა თქვა "მათი დაკარგვა" და "მე ვწუხვარ მათთვის". მე ასევე ვფიქრობ, რომ ”იმ ჯეროლებს, რომლებმაც ასე აუტანელი გახადეს ჩემი ცხოვრება მთელი ამ წლების განმავლობაში, ნამდვილად უნდა ჰქონდეთ თავდაჯერებულობის პრობლემები, რომ იმუშაონ ისე, რომ პოზიტიური კონტრიბუტორი ცხოვრება გახდეს ჯოჯოხეთი.” ყველა ის აზრი დამეხმარა მოშუშებაში ... ალბათ ისინი შენც დაგეხმარებიან, დაგ.

ეს საიტი იყენებს Akismet- ს, რათა შეამციროს სპამი. შეისწავლეთ თქვენი კომენტარის მონაცემები დამუშავებული.