რა არის ზრდის გარჩევა? აქ მოცემულია 15 ტექნიკა

ტერმინ ჰაკინგს ხშირად მასთან აქვს ნეგატიური დატვირთვა, რადგან ეს ეხება პროგრამირებას. მაშინაც კი, ადამიანები, რომლებიც ჰაკ პროგრამებს იყენებენ, ყოველთვის არ აკეთებენ რაიმე უკანონობას ან ზიანს აყენებენ ჰაკინგი ზოგჯერ გადაკეთებაა ან მალსახმობი. იგივე ლოგიკის გამოყენება ასევე მუშაობს მარკეტინგზე. ეს ზრდის გარჩევაში. ზრდის გატეხვა თავდაპირველად გამოიყენებოდა სტარტაპერებზე, რომელთაც სჭირდებათ ინფორმირებულობის გაზრდა და შვილად აყვანა… მაგრამ ამისათვის არ ჰქონდათ მარკეტინგის ბიუჯეტი ან რესურსები.

10 სოციალური მედიის ტაქტიკა, რომლებიც ზრდის წილებსა და კონვერტაციებს

პოპულარული რწმენის საწინააღმდეგოდ, სოციალური მედიის მარკეტინგი უფრო მეტია, ვიდრე უბრალოდ შეესაბამება თქვენს ონლაინ პოსტებს. თქვენ უნდა შემოგთავაზოთ შემოქმედებითი და გავლენიანი შინაარსი, რაც ხალხს მოქმედების სურვილს გაუჩენს. ეს შეიძლება ისეთივე მარტივი იყოს, როგორც ვინმე აზიარებს თქვენს პოსტს ან დაიწყებს გარდაქმნას. რამდენიმე მოწონება და კომენტარი არ არის საკმარისი. რა თქმა უნდა, მიზანია ვირუსული გახდეს, მაგრამ რა უნდა გაკეთდეს იმის მისაღწევად

როგორ ავიცილოთ თავიდან თაღლითობა თქვენს შემდეგ ონლაინ კონკურსში

ჩვენ მალე ვაპირებთ პირველ კონკურსებს, რათა ჩვენს ელ.გამოცემაში მეტი ვიზიტორი მოვიზიდოთ. მიუხედავად იმისა, რომ განვითარების ფართო რესურსი გვაქვს, ვერავითარ შემთხვევაში არ უნდა ვაწარმოოთ კონკურსი. ჩვენ ვაპირებთ გამოვიყენოთ Hellowave, ონლაინ კონკურსის პროვაიდერი. რატომ? ძირითადი მიზეზი: თაღლითობა გულწრფელი ვიქნები და სრულიად ვაღიარებ, რომ ონლაინ კონკურსში მოვატყუე. წლების წინ, ჩვენ გვქონდა რეგიონალური სოციალური მედიის კონკურსი, რომ იპოვოთ ის

12 ნაბიჯი სოციალური მედიის მარკეტინგის წარმატებისკენ

BIGEYE- ს, შემოქმედებითი მომსახურების სააგენტოს ხალხმა შექმნა ეს ინფოგრაფიკა, რათა დაეხმაროს კომპანიებს წარმატებული სოციალური მედიის მარკეტინგის სტრატეგიის შემუშავებაში. ძალიან მიყვარს ნაბიჯების დაშვება, მაგრამ ასევე თანაუგრძნობს, რომ ბევრ კომპანიას არ აქვს ყველა რესურსი დიდი სოციალური სტრატეგიის მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად. საზოგადოებაში აუდიტორიის შექმნისა და გაზომვადი ბიზნესის შედეგების მიღებას ხშირად ლიდერების მოთმინებაზე მეტი დრო სჭირდება

ინფოგრაფიკა: 10 რამ, რაც არ იცოდით ონლაინ კონკურსების შესახებ

მაღალი რეაგირების მაჩვენებლები და პერსპექტივების დიდი მონაცემთა ბაზის შექმნა ორი მთავარი მიზეზია ინტერნეტის, მობილური და Facebook– ის საშუალებით ონლაინ კონკურსების დასაქმებისთვის. დიდი კომპანიების 70% -ზე მეტი გამოიყენებს თავის სტრატეგიებში კონკურსებს 2014 წლისთვის. კონკურსში მონაწილეთა ყოველი 3 მონაწილე თანახმაა მიიღოს ინფორმაცია თქვენი ბრენდისგან ელექტრონული ფოსტით. ბრენდები, რომლებსაც აქვთ ბიუჯეტი თავიანთი აპლიკაციისა და რეკლამირების შექმნისთვის, 10-ჯერ მეტ აბიტურიენტს აგროვებენ.