შეაჩერე გირაო, ჩადეთ შესაძლებლობა

ფულის გადაყრაამერიკელებს ეზიზღებათ ომის წაგება. ერთი მოსაზრებით, მომაკვდავი საავტომობილო ინდუსტრია არის ომი, რომელსაც ვფიქრობთ, რომ ჩვენ ვმარცხდებით. არ მჯერა, რომ ჩვენ რამეს ვკარგავთ, მე მჯერა, რომ ჩვენ პროგრესირებთ. საზღვარგარეთ გადაადგილებული სამუშაოები ყოველთვის საშინლად ჟღერს, მაგრამ ხალხი ყოველთვის უგულებელყოფს იმას, რომ ჩვენ ვქმნით ახალ სამუშაო ადგილებს სწორედ ამ ხალხში, რაც აქამდე არავის მოსმენია.

მე ვარ ამის ცოცხალი მაგალითი. ფლოტიდან გამოსვლის შემდეგ, ჩემი პირველი სამუშაო იყო გაზეთის სამრეწველო ელექტრიკოსი. გაზეთის ინდუსტრიაში დავრჩი ერთი ათი წლის განმავლობაში, სანამ გამომაგდებდნენ და სამუდამოდ მადლობელი ვარ. საინტერესოა, რა მოხდებოდა ჩემი უფროსები რომ ყოფილიყვნენ გირაო და არ სჭირდებოდა შეცვლა. კვლავ ვიტანჯებოდი მომაკვდავ ინდუსტრიაში?

შეამოწმეთ სოციალური მედიის მენეჯერის პოზიცია ეს ღიაა HP. ისინი ეძებენ ვინმეს, რომელსაც აქვს ბლოგინგის დადასტურებული ჩანაწერი, რომლის ცოდნაცც არსებობს ვიკი და Twitter. მათ სურთ გარდაქმნან ამ ადამიანის ცოდნა და შეიმუშაონ ბიზნესის ძირითადი წარმატების ინდიკატორები სოციალური მედიის სტრატეგიის მონიტორინგისთვის.

კომპიუტერის წარმოება საზღვარგარეთ გადავიდა მრავალი წლის წინ ... ის ბიჭები, რომლებმაც საზღვარგარეთ სამსახური დაკარგეს, ეძებენ დარიგებას აშშ-ს მთავრობისგან? არა, მათ შეცვალეს მიმართულება და მიაბრუნეს თავიანთი ნიჭი დიზაინისა და წარმოებისგან და გადააქციეს ეს ინტერნეტში მეწარმე და გენიალურ სტარტაპებში.

თუ ჩვენს ერს (და სხვებს) სურს დარჩეს ტექნოლოგიის ბერკეტის სათავეში, მაშინ ჩვენ მუდმივად უნდა ვიხედოთ მომავლისკენ. ჩვენ უკვე გავაკეთეთ ავტომობილები… შეამოწმეთ იგი სიიდან და მოდით, ის გადავიდეს იმ ქვეყანაში, სადაც მშიერია მისი აღება. იმავდროულად, ჩვენი ავტო ინდუსტრიის თანამშრომლები უნდა ეძებდნენ შემდეგ გამოწვევას, როგორიცაა ინჟინერია და ენერგიის ალტერნატიული წყაროების მშენებლობა.

სკოლების მარკეტინგისთვის დროა გადავიდეთ ხალხზე! დაიწყეთ საკუთარი თავისა და თქვენი კლიენტების განათლება შემდეგი შესაძლებლობის შესახებ - ბლოგინგი, რეპუტაციის მენეჯმენტი და სოციალური მედია აქ არის - ისინი ჰორიზონტზე არ ჩანს. დროა შეიტანოთ ცვლილება, მანამ სანამ რიგში აღმოჩნდებით და დახმარებას ითხოვთ.

გვერდითი შენიშვნა, მიულოცა HP- ს, რომ წინასწარ გაითვალისწინონ შიდა სოციალური მედიის სტრატეგიის შემუშავება.

2 კომენტარები

  1. 1

    დაგ,

    მეტი ვერ დაგეთანხმები. როგორც ჩანს, ზოგიერთ ადგილს/ადამიანს არ სურს შეცვლა და ადაპტირება, რადგან ჩვენი საზოგადოება იცვლება ტექნოლოგიებით. ვფიქრობ, ინდიანა ამის კარგი მაგალითია, ამიტომ ბევრი სამთავრობო პროგრამა ორიენტირებულია სამუშაო ადგილების შენარჩუნებასა და შექმნაზე, მაშინ როცა ისინი უგულებელყოფენ შესაძლებლობას, რომ ინდიანა შეიძლება იყოს ტექნოლოგიური წინსვლის კერა.

    ადამ

  2. 2

    კარგად დააფიქსირეთ დუგი – არ არის უკეთესი გზა კრეატიულობისა და ინოვაციების ჩასახშობად, ვიდრე ბაზრის ვარდნის დაჯილდოება (რომ აღარაფერი ვთქვათ ცუდი ბიზნეს გადაწყვეტილებების შესახებ) მთავრობის დარიგებებით.

    MAB

რას ფიქრობთ?

ეს საიტი იყენებს Akismet- ს, რათა შეამციროს სპამი. შეისწავლეთ თქვენი კომენტარის მონაცემები დამუშავებული.