ანგარიში: აღმასრულებელ დირექტორთა 68% არ აქვს სოციალური მედიის არსებობა

ceo domo ანგარიში

Fortune 500– ის აღმასრულებელი დირექტორები ამბობენ, რომ სოციალური მედია ხელს უწყობს კომპანიის იმიჯის ფორმირებას, ურთიერთობებს ამყარებს თანამშრომლებთან და მედიასთან და კომპანიისთვის ადამიანის სახეს ქმნის. ამიტომ გასაკვირია, რომ ა CEO- სა და DOMO- ს ახალი ანგარიში დაადგინეს, რომ აღმასრულებელ დირექტორთა 68% საერთოდ არ ჰყოფნის სოციალურ მედიაში!

როდესაც მე საწარმოს კორპორაციებში ვმუშაობდი, ყველაზე დიდი გამოწვევა ჩვენთვის იყო კომპანიის აქცენტის, მიზნებისა და კულტურის აღმასრულებელი დირექტორისგან მენეჯმენტის საშუალებით თითოეული თანამშრომლისთვის კომუნიკაცია. აღმასრულებელ დირექტორთა უმეტესობას ჰყავდა ღია კარის პოლიტიკა, მაგრამ ვერცერთმა თანამშრომელმა ვერ გაბედა მენეჯმენტის სათავეში გადასვლა და ამ კარიბჭეზე გავლის პოლიტიკური შედეგების რისკი. ასე რომ, ზოგიერთი აღმასრულებელი დირექტორი შეირჩევა გასეირნება - დრო დაცულია კომპანიის გავლისა და თანამშრომლებთან პირადად საუბრისთვის.

ეს საქმიანობა ყოველთვის თვალყურს ადევნებდა ჩვენს ხელმძღვანელობას. რამდენიმე წუთით საუბარი ეს როგორც წესი, თანამშრომელი ხსნის კარიბჭეს კომპანიის პროცესის, კულტურის ან მთლიანად მათი დამოკიდებულების გაუმჯობესებისათვის.

მე ვფიქრობ, რომ სინამდვილეში ძალიან აღმაშფოთებელია, რომ აღმასრულებელმა დირექტორებმა არ მიიღეს სოციალური მედიის საშუალებით სწორედ ამ მიზეზების გამო. აღმასრულებელ დირექტორებს შეეძლოთ როგორც მენეჯმენტის ფენების გაზიარება, თვალყური ადევნონ და დაუკავშირდნენ და მიიღონ მკაფიო სურათი იმის შესახებ, თუ რამდენად კარგად რეაგირებენ მათი კომპანიები მათი მიმართულებით იმედგაცრუება ვერ შეძლებს ჩაქრობას და აუტანელი გახდება, თუ ადრე დადგინდა. ამან შეიძლება გამოიწვიოს თანამშრომელთა უკეთესი კმაყოფილება - რაც ყოველთვის იწვევს კლიენტების უკეთეს კმაყოფილებას.

თუ თქვენ აღმასრულებელი დირექტორი არ ხართ სოციალურ ქსელში - მიმართეთ მათ ჩამოტვირთეთ 2014 წლის აღმასრულებელი დირექტორის ანგარიში და იქ ამოიღეთ მათი კონდახები. მოგვიანებით ამისთვის მადლობას გიხდიან ... ალბათ Twitter- ზე.

სოციალური-აღმასრულებელი დირექტორი -2014

რას ფიქრობთ?

ეს საიტი იყენებს Akismet- ს, რათა შეამციროს სპამი. შეისწავლეთ თქვენი კომენტარის მონაცემები დამუშავებული.