თქვენ არ იხდით სოციალური მედიის კონსულტანტებს

გამოკითხვის სოციალური მედია

ფართო აქცენტით Martech Zone, შეიძლება ვერ მივიღო ისეთი სოციალური გამაძლიერებელი, როგორიც დიდ ბლოგს მოსწონს დარწმუნება და კონვერტაცია იღებს (შესანიშნავი პოსტი ჯეიდან!) მაგრამ მე ვაფასებ საზოგადოებას, რომელშიც აქ ავაშენეთ Martech Zone.

უახლესი Zoomerang გამოკითხვა ჩვენ დავამატეთ სოციალური მედიის სტრატეგიები, სიამაყით ავსებს მე ... თქვენ დახვეწილი მარკეტოლოგები ხართ! თქვენ აქტიურად მონაწილეობთ სოციალურ მედიაში, ახორციელებთ იქ შინაარსის სინდიკატს, გადაიხდით ინსტრუმენტებსა და პოპულარიზაციას… და ზომავთ ინვესტიციის დაბრუნებას. მარტივად რომ ვთქვათ… გასაოცარია! ეს ნიშნავს, რომ ჩვენ წინააღმდეგი ვართ, მოგიტანოთ მოწინავე მარკეტინგული შინაარსი, ისევე როგორც საფუძვლები.

გამოკითხვის სოციალური მედია

შეიძლება ვიფიქროთ ... თუ DK New Media არის სოციალური მედია საკონსულტაციო ფირმა, რატომ იქნებით ბედნიერები, რომ არცერთი თქვენი მკითხველი არ იხდის სოციალურ მედიაში კონსულტაციისთვის? კარგი… მე ვაპირებ ამის თქმას… თქვენ არ გჭირდებათ. სოციალური მედიის კონსულტანტები ათეულს შეადგენს და კვალიფიკაცია ეტყობა ყველას, ვისაც შეუძლია 140 პერსონაჟის წინადადების შედგენა ჰეშთეგისა და @ სიმბოლოსთან ერთად.

კომპანიებმა, რომლებიც ინვესტიციას დებენ მარკეტინგულ კონსალტინგში, უნდა გამოავლინონ კონსულტანტები, რომლებსაც აქვთ გამოცდილება, მუშაობენ მრავალფეროვანი, მედიასაშუალებების მარკეტინგის სტრატეგიებით, რომლებიც იყენებენ თითოეულ მედიას და მაქსიმალურად ზრდის მათ ინვესტიციებსა და გავლენას. ამას სჭირდება კონსულტანტი, რომელსაც ბევრად მეტი გამოცდილება აქვს. უკაცრავად, თუკი ჩემი აუდიტორიის ნაწილს შეურაცხყოფა მივაყენე…

15 კომენტარები

  1. 1

    გამარჯობა დუგ, მე აქ მოვედი ჯეის ბლოგის პოსტის ბმულის შემდეგ. პირველი, რაც მე შეამჩნია არის ის, რომ ის გაძლევთ პირდაპირ გასაღებ სიტყვებით მდიდარ ბმულს და თქვენი საპასუხო ბმული არის მისი პოსტი თქვენი ჩარჩოთი.

    მეორე, რაც მე შეამჩნია არის ის, რომ გამოკითხვის არცერთი ვარიანტი არ არის სტრატეგია. ეს არის მოქმედებები, ტაქტიკა და მოქმედებების ერთობლიობა. მესამე მხარის უფასო სოციალური მედიის ინსტრუმენტების გამოყენება სტრატეგია არ არის. ეს არის სტრატეგიის შესრულების გზა.

    ანალოგიურად, სოციალური მედიის კონსულტანტის გადახდა არ არის სტრატეგია. თქვენ იხდით სოციალური მედიის კონსულტანტს, რომელიც დაგეხმარებათ სტრატეგიის შემუშავებაში, განლაგებაში და შეცვლაში.

    საბოლოო ჯამში, რაც მე შეამჩნია არის ის, რომ თქვენ აშკარა ხართ, თუ არ გაქვთ ისეთი მეთოდები, რომლებიც თქვენს სტრატეგიულ მიზნებს ეხმიანება, თქვენ ჯერ კიდევ n00b ხართ და გჭირდებათ კვალიფიციური ინტერნეტ მარკეტინგის კონსულტანტის ექსპერტი. რეკვიზიტები ამის თქმისთვის.

    • 2

      დანიელი,

      მე ვაფასებ ჯეის ბმულს! მას შემდეგ, რაც აქ ვსაუბრობთ ამდენი იარაღის შესახებ, ჩვენ თავს ვხრჩობთ გამავალ კავშირებში, ამიტომ ვცდილობ ჩარჩოების მიდგომას იმის შესახებ, რომ ეს საერთოდ აუმჯობესებს ჩვენს SEO– ს შედეგებს. ამ ინფორმაციას გავაზიარებ მომავალ პოსტში.

      RE: სტრატეგიები, მე სულაც არ გეთანხმებით, მაგრამ რთულია მხოლოდ გამოკითხვა სრულად ავუხსნათ გამოკითხვის სათაურში. მე კმაყოფილი ვარ იმის ცოდნით, რომ ხალხს ესმოდა გამოკითხვის მიზანი და არ მოჰკიდა ხელი წვრილმანებს. მე უნდა ვეცდები გამომეყენებინა ”ნაბიჯები” გამოკითხვაში, რომ დავენახე დახვეწილობის და ურთიერთქმედების დონე, რომელშიც კომპანიები მონაწილეობდნენ თავიანთი სტრატეგიით.

      ეს მარტივად არ კეთდება… მაგრამ ერთი კვირის გაკარგვა სიტყვიერ სიტყვაში, ვიდრე უბრალოდ გამოკითხვა ჩააგდე, რომ იქ გაეცნო ვაჭრობა. მინდოდა გამოკითხვის გამოტანა იქ. ეს რომ ფორმალური, სტატისტიკურად მართებული გამოკვლევა ყოფილიყო, მე გაცილებით განსხვავებულ სტრატეგიას მივიღებდი.

      მე ვამბობ, რომ მე 'სულაც არ ვეთანხმები', რადგან მე მყავს კომპანიები, რომლებმაც თავიანთი სტრატეგია ააშენეს მხოლოდ შინაარსის სინდიკატით ... ან უბრალოდ მესამე მხარის გადახდით. ინსტრუმენტი ”შეიძლება” იყოს სტრატეგია.

      მადლობა!

      • 3

        მადლობა გააზრებული პასუხისთვის! მე დავუბრუნდები სხვა პოსტების წაკითხვას და მოხარული ვარ, რომ ჯეი დაგიკავშირდათ.

        მე მარტივად ვაღიარებ, რომ მხარზე ჩიპი მაქვს, როდესაც საქმე ეხება "სოციალური მედიის სტრატეგიას". მე მჯერა, რომ თუ ის, რასაც კომპანია ახორციელებს, არ არის ფართო, განზრახ შემუშავებული გეგმა, ეს არ არის სტრატეგია. ამის ნაცვლად, ეს მხოლოდ დატვირთული სამუშაოა. ზოგჯერ მუშაობს, მაგრამ უმეტესად ის გიტოვებს სწორედ იქ, სადაც დაიწყო, მხოლოდ ღარიბი და ძალაგამოცლილი. ეს არის ჩვენი ინდუსტრიის მომსახურება, როდესაც ვინმე ეხმარება ორგანიზაციის ლიდერებს იმის გარკვევაში, თუ რა სტრატეგიაა სინამდვილეში.

        • 4

          ასეც უნდა, დანიელ! ძალიან ბევრი ადამიანი ირბენს და საზიანოა კომპანიებთან ... აიძულებს მათ გადახტომა, სანამ მათ სტრატეგია სრულად აქვთ შემუშავებული. მომავალში ცოტა მეტ სიფრთხილეს გამოვიყენებ ჩემი სიტყვიერი სიტყვით. Გმადლობთ კიდევ ერთხელ! 🙂

  2. 5

    ამინ, დაგ. ამინ თუმცა, ვფიქრობ, თქვენ გადაჭარბებით მიდიხართ, მაგრამ მესმის, რომ ეს თქვენი აზრი იყო. გაზომვა მთავარია და კიდევ უფრო მნიშვნელოვანია თქვენი პროდუქტის დროულად მიწოდება.

  3. 6

    ვცდილობდი ჩემი კომენტარის რედაქტირებას, მაგრამ რატომღაც ვერ შევძელი. მე ვთვლი, რომ ხელსაყრელია ისეთი ადამიანის დაქირავება, რომელსაც აქვს ”ჯვარედინი პლატფორმების, ბლა-ბლას, კორპორატიული ენა, პირდაპირი მედია გამოცდილება”, მაგრამ უფრო მნიშვნელოვანია, რომ ადამიანი დაიქირავო შედეგების მიხედვით. მხოლოდ იმის გამო, რომ ვინმე გამოუცდელია, არ ნიშნავს, რომ მათ არ შეუძლიათ მნიშვნელოვანი და შედეგებზე ორიენტირებული პროდუქტის მიწოდება.

    ყველანი სადღაც იწყებენ.

    • 7

      დარწმუნებული არ ვარ, რომ ვეთანხმები, კაილ. თუ ვინმეს არ აქვს გამოცდილება, მათ უნდა დაუთმონ დრო სადმე სამუშაოდ წასასვლელად. მე ვხედავ, რომ ძალიან ბევრი კომპანია არეულობაში გადადის ხალხის მიერ, რომელსაც გამოცდილება არ აქვს. რაც შეეხება შედეგებს ... ისინი უნდა იყვნენ თანმიმდევრულები, სანამ მათ ვენდობი ჩემი ბიუჯეტი. არც ჩემი კლიენტებისგან ველოდი ნაკლებ რამეს. ჩვენ აღარ ვვარჯიშობთ ... აქ არის სამუშაოები და კომპანიები, რომლებიც ჩვენზე არიან დამოკიდებული.

      • 8

        ვფიქრობ, მე უფრო მეტად ჩემი პოზიციიდან მოვდივარ. როდესაც ტრენინგებს ვაშენებ კომპანიებისთვის, კორპორატიული გამოცდილების ნაკლებობა არ არის პრობლემა. ახლა მე ვეთანხმები, რომ მარკეტინგის, დეველოპმენტისა და კონსულტაციის საკითხებში შეიძლება პრობლემა გქონდეთ. იმ ერთზე ვარ მოწყვეტილი. მე 5 წლის განმავლობაში მქონდა კომპანია, რომელსაც არ ჰქონდა "გამოცდილება", სანამ დავიწყებდით მას.

        მე არ ვფიქრობ, რომ საჭიროა "სადმე სამუშაოდ" წასვლა, სანამ კონსულტანტად ან სამსახურში მიიღებთ სამუშაოს. თუ მე დაქირავებული ვარ აღმასრულებელი გუნდის აღფრთოვანებისთვის ან დავეხმარე სტრატეგიის შემუშავებაში მსხვილი არაკომერციული ორგანიზაციისთვის… თუ მე ვაწვდი ღირებულებას… ამას მნიშვნელობა არ უნდა ჰქონდეს.

        მე მაქვს გამოცდილი ადამიანების მთელი სია, რომლებიც ვერ შეძლეს. მე არ ვიცი გამოცდილება არის თუ არა პრობლემა ... ეს არ უნდა იყოს თქვენი შესაძლებლობების მიწოდება იმისგან, რასაც ყიდით? პერიოდი?

        დამიჯერე, მე იმის პოზიციიდან მოვდივარ, რომ რაღაცის გაყიდვა და წარუმატებლობა… მგონი, ყველას გვაქვს.

        • 9

          მე არ ვფიქრობ, რომ ჩემთან აკავშირებთ 'გამოცდილების' ნაწილში. თქვენ არ აშენებდით ტრენინგებს კომპანიებისთვის, თუ როგორ უნდა აეშენებინათ კომპანია… თქვენ აშენებდით ტრენინგებს სოციალური მედიის ეფექტურად გამოყენების შესახებ, არა? თქვენ სწავლობდით ტრენინგის განვითარებაზე, არა?

          ასე რომ,… ეს არის ის, რისი გამოცდილებაც გქონდათ… და თქვენი ტრენინგი წარმატებით დასრულდა. ამისათვის დაგიქირავებ… მაგრამ არ ვაქირავებ, რომ დაეხმარო ჩემს ბიზნესს ახალი ჯანდაცვის პროგრამაში, როდესაც იქ გამოცდილება არ გაქვს, არა?

          რაც შეეხება წარუმატებლობას, მე არასდროს ვიმუშავებდი ხალხთან, თუ ისინი ამბობდნენ, რომ არასდროს ჩავარდნილან. ვფიქრობ, რაც ვთქვი იყო ის, რომ ისინი "თანმიმდევრულები იყვნენ" შედეგის მიღებაში. ეს ნამდვილად ტოვებს წარუმატებლობის ადგილს. მაგრამ მე ასევე არ ვაპირებ კონსულტანტის აყვანას, რომელიც ამბობს: ”დღემდე მე ვმუშაობდი 8 კლიენტთან და ვერ მივიღე შედეგი 4 მათგანისთვის”. 🙂

  4. 10

    უკავშირდება ALL Media (არ არის Zuck). ეგრეთ წოდებული სოციალური მედიის კონსულტანტების ”ათეული” უწოდებენ ამას არ ასრულებს სამართლიანობას. მე შენთან ასი პროცენტით ვარ და შენი უკან დავიბენი.

  5. 11

    ”სოციალური მედიის კონსულტანტები ათეულს ხარჯავენ და კვალიფიკაცია აქვთ ნებისმიერ პირს, რომელსაც შეუძლია 140 პერსონაჟიანი წინადადების დადება ჰეშთეგისა და @ სიმბოლოსთან ერთად.”

    თითქმის სირცხვილია, რომელიც 140 პერსონაჟს არ ჯდებოდა.

    რა თქმა უნდა, თუ 10,000 საათის წესის მწამს, ვინმეს გაუჭირდება იყოს სოციალური მედიის ექსპერტი; ის უბრალოდ საკმარისად დიდხანს არ ყოფილა.

    ზუსტი სამიზნის კონფერენციაზე ყოფნისას ჯეი ბაერმა აღნიშნა, რომ ”სოციალური მედია ახლა სამუშაოა, მაგრამ მალე ის გახდება უნარი. ისევე, როგორც აკრეფა ან ასლების გაკეთება. ჩვენ ამისთვის გვყავდა ხალხი, შემდეგ მივხვდით, რომ ეს უფრო ეფექტურია, თუ ყველას აქვს უნარი ”. (გარკვეულწილად პარაფრაზირებული.) ყოველ შემთხვევაში, ვფიქრობ, ის ალბათ მართალია.

  6. 12

    ”სოციალური მედიის კონსულტანტები ათეულს ხარჯავენ და კვალიფიკაცია აქვთ ნებისმიერ პირს, რომელსაც შეუძლია 140 პერსონაჟიანი წინადადების დადება ჰეშთეგისა და @ სიმბოლოსთან ერთად.”

    თითქმის სირცხვილია, რომელიც 140 პერსონაჟს არ ჯდებოდა.

    რა თქმა უნდა, თუ 10,000 საათის წესის მწამს, ვინმეს გაუჭირდება იყოს სოციალური მედიის ექსპერტი; ის უბრალოდ საკმარისად დიდხანს არ ყოფილა.

    ზუსტი სამიზნის კონფერენციაზე ყოფნისას ჯეი ბაერმა აღნიშნა, რომ ”სოციალური მედია ახლა სამუშაოა, მაგრამ მალე ის გახდება უნარი. ისევე, როგორც აკრეფა ან ასლების გაკეთება. ჩვენ ამისთვის გვყავდა ხალხი, შემდეგ მივხვდით, რომ ეს უფრო ეფექტურია, თუ ყველას აქვს უნარი ”. (გარკვეულწილად პარაფრაზირებული.) ყოველ შემთხვევაში, ვფიქრობ, ის ალბათ მართალია.

  7. 13

    ”სოციალური მედიის კონსულტანტები ათეულს ხარჯავენ და კვალიფიკაცია აქვთ ნებისმიერ პირს, რომელსაც შეუძლია 140 პერსონაჟიანი წინადადების დადება ჰეშთეგისა და @ სიმბოლოსთან ერთად.”

    თითქმის სირცხვილია, რომელიც 140 პერსონაჟს არ ჯდებოდა.

    რა თქმა უნდა, თუ 10,000 საათის წესის მწამს, ვინმეს გაუჭირდება იყოს სოციალური მედიის ექსპერტი; ის უბრალოდ საკმარისად დიდხანს არ ყოფილა.

    ზუსტი სამიზნის კონფერენციაზე ყოფნისას ჯეი ბაერმა აღნიშნა, რომ ”სოციალური მედია ახლა სამუშაოა, მაგრამ მალე ის გახდება უნარი. ისევე, როგორც აკრეფა ან ასლების გაკეთება. ჩვენ ამისთვის გვყავდა ხალხი, შემდეგ მივხვდით, რომ ეს უფრო ეფექტურია, თუ ყველას აქვს უნარი ”. (გარკვეულწილად პარაფრაზირებული.) ყოველ შემთხვევაში, ვფიქრობ, ის ალბათ მართალია.

  8. 14

    ”სოციალური მედიის კონსულტანტები ათეულს ხარჯავენ და კვალიფიკაცია აქვთ ნებისმიერ პირს, რომელსაც შეუძლია 140 პერსონაჟიანი წინადადების დადება ჰეშთეგისა და @ სიმბოლოსთან ერთად.”

    თითქმის სირცხვილია, რომელიც 140 პერსონაჟს არ ჯდებოდა.

    რა თქმა უნდა, თუ 10,000 საათის წესის მწამს, ვინმეს გაუჭირდება იყოს სოციალური მედიის ექსპერტი; ის უბრალოდ საკმარისად დიდხანს არ ყოფილა.

    ზუსტი სამიზნის კონფერენციაზე ყოფნისას ჯეი ბაერმა აღნიშნა, რომ ”სოციალური მედია ახლა სამუშაოა, მაგრამ მალე ის გახდება უნარი. ისევე, როგორც აკრეფა ან ასლების გაკეთება. ჩვენ ამისთვის გვყავდა ხალხი, შემდეგ მივხვდით, რომ ეს უფრო ეფექტურია, თუ ყველას აქვს უნარი ”. (გარკვეულწილად პარაფრაზირებული.) ყოველ შემთხვევაში, ვფიქრობ, ის ალბათ მართალია.

რას ფიქრობთ?

ეს საიტი იყენებს Akismet- ს, რათა შეამციროს სპამი. შეისწავლეთ თქვენი კომენტარის მონაცემები დამუშავებული.