კოცნის თეორია ნახვამდის: კომპანიების ხუთი დამახინჯებული ჩვევა

0977684806.01. SCMZZZZZZZ V44661370გუშინ, კითხვა დავამთავრე Starfish და Spider: უთავო ორგანიზაციების შეუჩერებელი ძალა. მე რომ შევაფასო ეს, ეს შეიძლება იყოს 3 ან 4/10 – დან. ეს არის სწრაფი წაკითხვა და მის უკან გაგზავნილი შეტყობინება არის როგორც დროული, ასევე ძალიან მნიშვნელოვანი. მართალი გითხრათ, ის შეიძლებოდა გამოქვეყნებულიყო როგორც თეთრი ქაღალდი და იგივე გავლენა მოახდინა. ეს არ არის დანაშაული ავტორებისათვის ... უბრალოდ წიგნი არის აღმოჩენა და დამტკიცება. ეს არ არის სამოქმედო წიგნი.

ბობ პროზენის წიგნი, კოცნის თეორია ნახვამდის პირიქითაა. როგორც კი ეს წიგნი ავიღე, ისეთი შეგრძნება მქონდა, თითქოს ფეხის ესკალატორიდან ფეხი გადმოვდე და სარაკეტო გემზე შევედი. მე მხოლოდ შესავალში ვარ და უკვე ღირებული ინფორმაცია მაქვს. აი თიზერი - ხუთი დამახინჯებული ჩვევა, რაც კომპანიებსა და ორგანიზაციებს სწრაფად არსად მიაქვს:

  1. მკაფიო მიმართულებების უღიმღამოება
  2. ანგარიშვალდებულების არარსებობა
  3. Inferior შესრულების რაციონალიზაცია
  4. დაგეგმვა მოქმედების ნაცვლად
  5. რისკი და ცვლილებები

უიმეე! ბობმა უბრალოდ შეაჯამა ჩემი მზარდი იმედგაცრუება ჩემს სამსახურთან დაკავშირებით. ვმუშაობ ფანტასტიკურ, წარმატებულ დამსაქმებელთან, ეს არის გიჟივით იზრდება. რაც უფრო მეტი თანამშრომელი და დაწინაურება ხდება, უფრო ნელა გვეჩვენება. ბობმა არ იცის ჩვენი კომპანიის შესახებ რამე, მაგრამ მან აბსოლუტურად დააკლო იგი! ესენი არიან ზუსტად ის, რაც შენელდება, რაც დაუყოვნებლივ უნდა შევცვალოთ.

ამ წიგნის რამდენიმე ეგზემპლარი გადავეცი ორგანიზაციის ზოგიერთ ხალხს. ვიმედოვნებ, რომ მათ ეს შესავალითაც გააკეთეს! ვერ ვიტან ამ წიგნის დანარჩენ ნაწილს. წიგნი ყურადღებას არ ამახვილებს ამ დამახინჯებულ ჩვევებზე, ის ყურადღებას ამახვილებს იმაზე, თუ რა საჭიროა ორგანიზაციის შეცვლასა და სწორი მიმართულებით გადაადგილებაზე!

დარწმუნებული ვარ, ამ წიგნიდან ბევრად მეტს გაგიზიარებთ უახლოეს რამდენიმე კვირაში. აიღე ასლი კოცნის თეორია - ბობ პროსენის ნახვამდის რომ ერთად განვიხილოთ.

7 კომენტარები

  1. 1

    Wow, ჟღერს კომპანია, რომელშიც ვმუშაობ ამჟამად. როგორც ჩანს, კომპანია იწყებს ზრდას ინოვაციური მცირე და საშუალო ზომის კომპანიებიდან უფრო კორპორატიულ გარემოში, ეს 5 ჩვევა ხდება საერთო.

  2. 2

    დანგ. ჩემს ადგილობრივ ბიბლიოთეკას ეს არ აქვს.

    მე 100% თქვენთან ერთად ვარ იმ ტოპ 5-ში. ახლავე ჩემს სტარტაპში გავდივარ "მოდით უგულებელვყოთ ჩვენი ბოლო პოსტის მოკვლა და გავიმეოროთ იგივე პრობლემები". უჰ.

    • 3

      საინტერესოა, engtech. ჩვენ იმდენად გვეშინია ჩვენი ბოლო შეცდომების, რომ პარალიზებულები ვართ დაგეგმვის რეჟიმში. გამოშვებიდან რამდენიმე კვირაა და ჩვენ ჯერ კიდევ ვკამათობთ ფუნქციებსა და ფუნქციონალურობაზე. საერთოდ არ არის ჯანსაღი. ერთ კომპანიაში, ერთ-ერთმა საუკეთესო ბოსმა, რომელსაც ოდესმე ვუწოდებდი მას "ანალიზის დამბლა".

      ზოგჯერ უბრალოდ წინსვლა გჭირდებათ. თქვენი აზრით, თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ გადაადგილება მორგების გარეშე!

  3. 4
    • 5

      წიგნები არიან ჩემი შემოქმედებითი საშუალება და ისინი ნამდვილად წვდებიან ჩემს ფანტაზიას. მე ყოველთვის ხალისიანი მკითხველი ვიყავი – ძირითადად იმიტომ, რომ ყოველთვის ვაკეთებდი ნასწავლის გამოყენებას იმას, რასაც ვაკეთებ.

      რა თქმა უნდა, კრეატიულობა ალბათ არ არის პირველადი მოთხოვნა იმ სამუშაოსთვის, რომელსაც მე ვაკეთებ (მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის მისი მთავარი). თქვენ, რა თქმა უნდა, განათლებული ხართ და გაწვრთნილი გაქვთ შემოქმედებითობაში - ასე რომ, ვფიქრობ, წიგნის გახსნა არ იქნება თქვენთვის საუკეთესო რესურსი. ეს მართლაც საინტერესო პერსპექტივაა, ბიტ! გაქვთ სხვა შემოქმედებითი საშუალებები?

      ვცდილობ, 1 წიგნიდან 5 გამოგონილი იყოს, რათა არ დავმარხულიყავი ლიდერულ, ტექნიკურ და მარკეტინგულ მასალაში. მე დავაგვიანე ეს ახლა!

  4. 6
    • 7

      სასიამოვნოა! Ცოტა Starfish იუმორი! მეშინია, რომ თავის მოჭრა აუცილებლად მოგვკლავს. ბედის ირონიით, მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ გვაქვს ეს 5 საკითხი მოსაგვარებელი, უფროსი არის ის, ვისიც ყველაზე მეტად მჯერა, რომ საჭირო ცვლილებები განვახორციელო.

      სამწუხაროდ, მე არ ვარ ავტორიტეტის პოზიციაზე, რომ რეალურად განვახორციელო ცვლილება, ამიტომ ეს უფრო რთულია ჩემთვის. თუმცა, მე ვცდილობ შევიტანო განსხვავება!

რას ფიქრობთ?

ეს საიტი იყენებს Akismet- ს, რათა შეამციროს სპამი. შეისწავლეთ თქვენი კომენტარის მონაცემები დამუშავებული.