კომპანიები მიმართავენ შიდა სოციალურ ქსელებს

ინტერნეტში უამრავი ინფორმაციაა ყველა სოციალური ქსელის შესახებ, მაგრამ აქტიურია მოძრაობა, რომ სოციალური ქსელების ზოგიერთი უპირატესობა ინტრანეტზეც მოვიდეს. ნახევარდღიანი სოციალური ქსელის სესიისთვის, რომლის შესახებაც ვისაუბრე, გავეცანი თემას IABC გუშინ და დასკვნების შესწავლა ღირდა. სიღრმეში ჩხრეკა მომიწია ინფორმაციისა და ეკრანის ანაბეჭდების მოსაძებნად, მაგრამ რამდენიმე მათგანია რესურსები, რომლებიც მიზნად ისახავს ინტრანეტს.

ინტრანეტი მართლაც გაბრწყინდა და გარდაიცვალა უმეტეს კომპანიებში, სანამ ის იყენებდა Web 2.0 ტექნოლოგიას. სამწუხაროა, რადგან ბევრი კომპანია გირაოს იდეაზე, რომ არასდროს დაბრუნდეს მასთან წარუმატებლად. ორიგინალი ინტრანეტები სხვა არაფერი იყო, თუ არა ელემენტარული ვებ – გვერდების შემქმნელები, რომლებიც თითოეულ დეპარტამენტს უნდა გამოეყენებინა ახალი ამბებისა და ინფორმაციის გასაგზავნად, რესურსების და ავტომატიზაციის გარეშე. Microsoft– მა დაიწყო Sharepoint, მაგრამ შინაარსის ავტომატიზაციისა და შენარჩუნებისთვის საჭირო ძალისხმევა მაინც საშუალო მუშაკის უნარის დონეზე იყო.

ერთად მარხვის Google Apps, სოციალური ქსელები, ვიკი, Windows Sharepoint Services 3.0 და სხვა თანამშრომლობითი და ქსელური საშუალებები, დროა ინტრანეტისთვის დაბრუნდეს.

საქმიანი საქმეები შიდა სოციალური ქსელებისთვის

  • კორპორატიული სტრატეგიების მონიტორინგი და მართვა - უზრუნველყონ, რომ თანამშრომლები, გუნდები და პროექტები შეესაბამებოდეს კორპორაციულ ხედვას.
  • Flatten კომპანიის იერარქია - უზრუნველყოფს უშუალო გზას CEO– დან ყველაზე დაბალ თანამშრომლამდე და პირიქით. ეს იწვევს კომუნიკაციების გაუმჯობესებას, გამჭვირვალობას, ნდობას და გაძლიერება თანამშრომლების
  • შიდა ქსელის განვითარება - უზრუნველყონ თანამშრომლებს საშუალება, იპოვონ სხვა თანამშრომლების საერთო ინტერესები, როგორც კომპანიის შიგნით, ისე მის ფარგლებს გარეთ - სპორტი, ეკლესიები, ჰობი და ა.შ. მკაცრად დაკავშირებული სამუშაო ძალის არსებობა იწვევს თანამშრომელთა კმაყოფილებას და შენარჩუნებას.
  • იდეა - იდეის თაობა - იდეების წარმოქმნის ინსტრუმენტები გავრცელებულია მსხვილი კომპანიის რამდენიმე ინტრანეტში. თხრილის მსგავსი ინსტრუმენტები რეალური ფულისა და სხვა პრიზების იდეების პოპულარიზაციისთვის გავრცელებულია.
  • ახალი ამბები და ინფორმაცია - გაუზიარეთ კომპანიისა და თანამშრომლების სიახლეები და პრეს რელიზები.
  • რესურსები - უზრუნველყოს ბიბლიოთეკა, სახელმძღვანელო, მარკეტინგის მასალა, პროდუქტის დოკუმენტაცია, დახმარება, სტრატეგიები, მიზნები, ბიუჯეტი და ა.შ.
  • ცოდნის გაზიარება და თანამშრომლობა - ვიკისა და გაზიარებული აპების მიწოდება, პროექტის მოთხოვნების, დოკუმენტაციის და ა.შ.
  • პროექტზე დაფუძნებული სამუშაო ძალაe - თანამშრომლებისთვის ფიზიკური მდებარეობის, უნარის დონის, განყოფილების და ა.შ. ორგანიზების საშუალების მიცემა. ძირითადი თანამშრომლების ძებნისა და პოვნის შესაძლებლობა ბრძანების ჯაჭვს ამოიღებს პროცესში, ვირტუალურ გუნდებს საშუალებას აძლევს სწრაფად მოახდინონ ორგანიზება და შესრულება.

ქსელის განხილვისას, არსებობს რამდენიმე ”არომატი” იმის შესახებ, თუ როგორ აყენებენ კომპანიები ქსელებს ინტრანეტის საშუალებით - და კომპანიების მახასიათებლებს და მათ ინსტრუმენტებს მეტყველებს. გთხოვთ, გაითვალისწინოთ აქ ჩემი დასკვნები - ვინაიდან მე არ მაქვს პირდაპირი წვდომა Google- ზე, Microsoft- ზე, Yahoo- სა და IBM- ზე, ვმუშაობ სტატიებსა და ეკრანულ კადრებზე, რომლებიც შეიძლება იყოს weeks ან წლიანი.

Google Moma

google ინტრანეტის ძებნა
Google- ის Moma არ არის მარტივი საძიებო სისტემა, Moma ასევე საშუალებას აძლევს ადამიანური რესურსების ინდექსირებას და იდენტიფიცირებას, ასევე ციფრულ აქტივებს. ჩემი წაკითხული ზოგიერთი საიტიდან Google- ს აქვს თანაბრად შთამბეჭდავი ქსელური კოდების მიმოხილვის სისტემა, ე.წ. მონდრიანი.

Yahoo! შემოგარენი

502243282 9d96a1f09e
Yahoo! როგორც ჩანს, Backyard აშკარად აჩვენებს მათი მისიების განცხადებას, ასევე აწყობს ამ განცხადების მხარდამჭერ მასალას მათი თანამშრომლების გასაცნობად. მე ერთგვარი გაკვირვებული ვარ იმით, თუ როგორ გამოიყურება ეს გაპრიალებული - და, თუ ვიმსჯელებთ Yahoo– ს სტრატეგიის გამოწვევაში, არ ვარ დარწმუნებული, რამდენად კარგად მუშაობს ეს მიდგომა.

IBM საფუტკრე

ibm ფუტკრის

IBM– ის მასშტაბით ორგანიზაციაში, ასობით ათასი თანამშრომელით, ალბათ შესანიშნავი იდეაა ისეთი საიტის განთავსება, სადაც ხალხს ერთმანეთის პოვნა შეუძლია! როგორც ჩანს, ფუტკრის ჭურვი სხვა რესურსების იდენტიფიცირებისა და ადგილმდებარეობის დასადგენად შესანიშნავი რესურსია თანამშრომლებისთვის.

Microsoft ვებ

279272898 8cba23d892

როგორც ჩანს, Microsoft– ის საიტი კონცენტრირებულია რესურსებზე, რომლებიც თანამშრომლებს აქვთ თავიანთ პროდუქტებსა და მომსახურებებზე. სულ ახლახანს, Microsoft– მა წამოიწყო Townsquare - სოციალური პროგრამა ქსელში და თანამშრომლობისთვის.
ქალაქგარე

თქვენ არ უნდა იყოთ დიდი კომპანია, რომ თანამშრომლობის ინსტრუმენტები ჩართოთ თქვენს სამუშაო პროცესებში. ჩემს კომპანიაში ჩვენ მთლიანად გადავედით საცხოვრებლად Google Apps და მასთან ინტეგრირებაც კი მოახდინა Salesforce.

7 კომენტარები

  1. 1

    Hey Doug, მოსახერხებელი პოსტი - ჩემს კომპანიაში ჩვენ Google Apps- შიც გადავინაცვლეთ. ეს ძალიან მოსახერხებელია. ასე რომ, შიდა ჩატის და მსგავსი რამისთვის ძალიან კარგია. კალენდარი და დოკუმენტები ასევე კარგია შიდა მიზნებისთვის. თუმცა პატარა წვრილმანი შევამჩნიე. როგორც მედია კომპანია, ჩვენ ვმუშაობთ მრავალ პროექტზე და ვხვდები, რომ არ მსურს ზოგიერთმა თანამშრომელმა მიიღოს ინფორმაცია ჩემი ყველა პროექტის შესახებ. ჩვენ გადავერთეთ დესკავეი და ვხვდები, რომ ნებისმიერ დროს ვგრძნობ, რომ უფრო მეტი კონტროლი მაქვს. გარდა ამისა, თითოეულ პროექტში არსებობს გაზიარების საშუალებები, ასე რომ მე შემიძლია ბლოგების და ფაილების გაზიარება და ა.შ. აპლიკაციაში არ არის ჩეთი, მაგრამ შემდეგ Google Apps უფრო მეტს აკეთებს. DA არ არის ერთადერთი ინსტრუმენტი - არსებობს Zoho და Wrike, Basecamp და ა.შ. - მაგრამ ვხვდები, რომ Deskaway ძალიან გონივრული იყო - $ 10 - $ 25 - რაც დამოკიდებულია თქვენს საჭიროებებზე და მას ასევე აქვს SUPER ინტერფეისი - ხომ არ სცადეთ ასეთი ინსტრუმენტები?

  2. 2
  3. 4

    ჰეი დაგ,

    ლამაზი პოსტი. თქვენ გამოტოვეთ ის, რაც ორგანულად გაიზარდა, ორმა თანამშრომელმა ააშენა ღია წყაროების პლატფორმების და განვითარების საშუალებით (დრუპალი) და ანტი-ზემოდან ქვემოთ მიდგომის შესანიშნავი მაგალითია. Blueshirtnation.com, Best Buy- ის შიდა სოციალური ქსელი. გარი კოელინგი და სტივ ბენდტი არიან შემქმნელები. ზოგიერთი ბმული

    http://www.garykoelling.com/

    სტატიები Blueshirtnation- ის შესახებ

    ისინი ასევე მოხსენიებულია შარლენ ლის წიგნში, "Groundswell".

    გაუმარჯოს,

    ჯოშუა კანი
    twitter.com/jokahn

რას ფიქრობთ?

ეს საიტი იყენებს Akismet- ს, რათა შეამციროს სპამი. შეისწავლეთ თქვენი კომენტარის მონაცემები დამუშავებული.