თქვენს მარკეტინგულ სტრატეგიაში კულტურის ინფუზიის ხუთი გზა

თქვენს მარკეტინგულ სტრატეგიაში კულტურის ინფუზიის 5 გზა | მარკეტინგის ტექნიკური ბლოგი

კომპანიების უმეტესობა უფრო ფართო მასშტაბით უყურებს თავის კულტურას და ფარავს მთელ ორგანიზაციას. ამასთან, მნიშვნელოვანია თქვენი ორგანიზაციის განსაზღვრული კულტურის გამოყენება ყველა შიდა ოპერაციაში, მარკეტინგის ჯგუფის ჩათვლით. ეს არა მხოლოდ თქვენს სტრატეგიას უტოლდება თქვენი კომპანიის საერთო მიზნებს, არამედ ის ადგენს სტანდარტს სხვა დეპარტამენტებისთვის, რომ მათ მიბაძონ.

აქ მოცემულია რამდენიმე გზა, რომლითაც თქვენი მარკეტინგული სტრატეგია ასახავს თქვენი ორგანიზაციის საერთო კულტურას:

1. კულტურის ლიდერის დანიშვნა.
აქფორმა , ჩვენ დავიქირავეთ ადამიანი, რომლის ერთადერთი მიზანი ჩვენი კულტურული ღირებულებების დაცვაა. დიახ, ვიცი, ამის გაკეთება ყოველთვის არ არის შესაძლებელი. ამასთან, თუ თქვენს კომპანიაში გყავთ ვინმე, ვინც ამ პასუხისმგებლობის აღების ინტერესს გამოხატავს, წაახალისეთ და განაგრძეთ მხარდაჭერა! ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ გყავდეს ადამიანი, რომელსაც შეუძლია დაეხმაროს თქვენი კომპანიის კულტურის განვითარებაში. ეს ყველაფერი შეიძლება განისაზღვროს როგორც გუნდი, მაგრამ უნდა არსებობდეს ერთი ადამიანი, რომელიც პასუხისმგებელია იმაზე, რომ გუნდი ასრულებს ამ კულტურულ ფასეულობებს ყოველდღე. კომპანიის შიგნით კულტურამ შეიძლება გამოიწვიოს კომპანიის უფრო დიდი წარმატება.

2. შექმნა განსაზღვრული ძირითადი მნიშვნელობები.
თქვენს მარკეტინგულ სტრატეგიაში კულტურის ინფუზიის 5 გზა | Martech Zoneჩვენი კომპანიის სამუშაო პროცესიდან ჩვენი პროდუქტის გამოყენებამდე, ჩვენ ვმუშაობთ "SAFE" პრინციპით: მარტივი, სწრაფი, მხიარული, ელეგანტური. თქვენი ბიზნესისთვის პირადი ღირებულებების შემუშავება საშუალებას იძლევა თქვენი კომპანიის ყველა ასპექტი გამარტივდეს ამ პრინციპების შესაბამისად. თუ თანამშრომლები არ არიან დარწმუნებულნი თავიანთ მიმართულებაში ან არ არიან ჩართული პროექტში, მიმართეთ თქვენს ძირითად ღირებულებებს სახელმძღვანელოდ. ეს არ არის განსაკუთრებული მჭერმეტყველი - SAFE- ს მსგავსად, რამდენიმე ძირითადი მნიშვნელობა შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვადასხვა სიტუაციაში.

3. გაიმეორეთ. გამეორება. გამეორება.
განვითარების საწყისი დასაწყისიდან დაწყებამდე, თქვენს ძირითად ღირებულებებს უნდა ჰქონდეთ ძლიერი ყოფნა. საუკეთესო გზა იმის დასადასტურებლად, რომ თქვენი კომპანიის პიროვნება თანმიმდევრულია, არის მათი ყოველდღიურად გადახედვა. ახალი მარკეტინგული კამპანიის წამოწყების ან ახალი პროდუქტის შექმნისას, აუცილებლად ჰკითხეთ თქვენს გუნდს: ”როგორ ინარჩუნებს ეს პროდუქტი, პროექტი, დამუშავება და ა.შ.” უსაფრთხო ”მიდგომას?”

4. არ დაივიწყოთ მომხმარებლის მომსახურება.
თქვენი მომხმარებლები განსაზღვრავენ თქვენს კომპანიას. აცნობეთ მათ, რომ მათ აფასებენ. კარგი იდეაა დაიცვას "ოქროს წესი" - ისე მოექეცი სხვებს, როგორც შენ მოინდომებ. შეიძლება ყოველთვის არ გქონდეთ პასუხები მომხმარებელთა მოთხოვნებზე ან გადაჭრით პრობლემების მოგვარება; იყავით გულწრფელები და დაარწმუნეთ, რომ ნახავთ ვინმეს, ვინც მათ დახმარებას შეძლებს.

5. განათავსეთ ბრენდის სახეები.
რამდენიმე კომპანიას აქვს სოციალური წარმომადგენლობა. მაგრამ ხშირად, ანონიმურობამ შეიძლება ისე გამოიყურებოდეს, რომ თქვენი tweets ავტომატურია და თქვენი პასუხები დაკონსერვებულია. არაუშავს სოციალურ ბრენდს პიროვნების დამატება. მომხმარებლებმა შეიძლება უფრო კომფორტულად იგრძნონ ცოდნა, რომ ისინი რეალურ ადამიანთან ესაუბრებიან; ადამიანი, რომელთანაც შეიძლება დაუკავშირდნენ და დაუკავშირდნენ. ამან შეიძლება გამოიწვიოს თქვენი კომპანიის მომხმარებელთა ერთგულება. ჩვენ ყველანი ადამიანები ვართ, მოდით ასე მოვიქცეთ!

ეს რჩევები არ არის მხოლოდ თქვენი მარკეტინგის გუნდი. მათი გამოყენება შესაძლებელია სხვა დეპარტამენტებისთვის, ისევე როგორც თქვენი კომპანიის მიერ. თქვენს კომპანიაში კულტურის განვითარებით და ინტეგრირებით თქვენ ქმნით გარემოს, რომელიც ხელს უწყობს გუნდურ მუშაობას და საშუალებას აძლევს თქვენს მომხმარებლებს დაუკავშირონ პიროვნება თქვენს ბრენდს.

რას ფიქრობთ?

ეს საიტი იყენებს Akismet- ს, რათა შეამციროს სპამი. შეისწავლეთ თქვენი კომენტარის მონაცემები დამუშავებული.