Რატომაც არა?

კითხვები
  • როგორ თქვენი კომპანიის მოგება?
  • თქვენი კომპანიის თითოეული მიზანი შეესაბამება ამ მოგებას?
  • თქვენი მენეჯმენტის თითოეული გუნდის მიზნები შეესაბამება თქვენი კომპანიის მიზნებს?
  • თქვენი თანამშრომლების თითოეული მიზანი შეესაბამება თქვენი მენეჯმენტის მიზნებს?
  • თქვენი თანამშრომლების საქმიანობა იზომება მათი მიზნების შესაბამისად?
  • თითოეული თანამშრომლის ანაზღაურება განისაზღვრება იმით, თუ როგორ აკმაყოფილებენ ამ მიზნებს?
  • თანამშრომლის ანაზღაურება პროპორციულია თუ არა იმ გავლენის, რომელსაც ამ მიზნების შესრულება ახდენს კომპანიის მოგების ქვედა ნაწილში?
  • დაჯილდოვებულია თითოეული თქვენი თანამშრომელი ამ მიზნების გადაჭარბებისთვის მეთოდით, რომელიც პროპორციულია იმ გავლენისა, რომელსაც ისინი განიცდიან?
  • თქვენი თანამშრომლების დროის ყოველი საათი ახდენს გავლენას მათი შესაძლებლობების შესრულების შესაძლებლობაზე?

რატომ არა?

ეს საიტი იყენებს Akismet- ს, რათა შეამციროს სპამი. შეისწავლეთ თქვენი კომენტარის მონაცემები დამუშავებული.