ფაილი მარკეტინგულისოციალური მედია და ინფლუენსერ მარკეტინგი

დღიურები გათბობა

ეს კვირა რთული კვირა იყო. ჩემი სამუშაო ფანტასტიკურია და ჩემი თანატოლები და ჩემი კლიენტები მაფასებენ. თუმცა, პირველად ვთვლი, რომ ჩემი ბლოგი ხელს უშლიდა ჩემს პროფესიულ ურთიერთობებს. მათთან ვრცლად საუბრის შემდეგ, არ მჯერა, რომ ჩემს დამსაქმებელთან შეშფოთებაა. ჩემს ლიდერებს სჯერათ ბლოგინგის, როგორც ჯანსაღი გამოხატვის. რა თქმა უნდა, ისინი ვერ იღებენ პასუხისმგებლობას ჩემს კომენტარებზე, რადგან ისინი ჩემია და არავის. შედეგად, თქვენ შეამჩნევთ, რომ მე აღარ მაქვს ბმული ჩემს დამსაქმებელთან. ძალიან ცუდია – რადგან მე მიყვარს მათი, როგორც ლიდერის პოპულარიზაცია მონაცემთა ბაზაში და ციფრული მარკეტინგის ინდუსტრიაში.

საკითხი დააყენა კლიენტმა, რომელიც ასევე ჩემი წინა დამსაქმებელი იყო. მიუხედავად იმისა, რომ მე უშუალოდ არცერთ კომპანიაში არ ვმუშაობდი, როდესაც მათ ურთიერთობა დაამყარეს… და მე ერთი არ დავუტოვე მეორისთვის, კლიენტმა წამოჭრა კითხვები ჩემს დასაქმებასთან დაკავშირებით და ჩემს პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებით, რომელიც მათ ამჟამინდელ დამსაქმებელთან ჰქონდათ.

მე მჯერა, რომ საკითხი გაჩნდა ჩემს მიერ გაკეთებული ბლოგების რამდენიმე ჩანაწერის გამო, რომლებიც აკრიტიკებდნენ ჩემი წინა დამსაქმებლის მარკეტინგულ ძალისხმევას. გასაოცრად საკმარისია, იმ რამდენიმე ადამიანთან ერთად, ვინც ჩემს ბლოგს კითხულობს… ჩემი წინა დამსაქმებელი ერთ-ერთი მათგანი იყო. მოხარული ვარ, რომ მე ვიყავი საუბრის თემა მთელ კომპანიაში... ბევრმა ჩემმა მეგობარმა შემივსო. ჩემი სიტყვები იმდენად ხმამაღლა მომეჩვენა, რომ მე მჯერა, რომ ეს მომდინარეობდა იმ განყოფილებიდან, რომელშიც ვმუშაობდი, კორპორაციის მეშვეობით, ჩემი მეშვეობით. ამჟამინდელი დამსაქმებელი და დაბრუნდი ჩემთან! ვიცოდი, რომ მოდიოდა და მოვემზადე ამისთვის - მაგრამ მაინც არასასიამოვნო სიტუაცია იყო.

სტატუს კვოს კითხვა ყოველთვის ჯანსაღია. სანამ მე იმ კომპანიაში ვიყავი დასაქმებული, ბოსი, რომელმაც დამიქირავა, აღიარებული იყო მთელს კორპორაციაში იმ მიმართულებით, რომელსაც ის მიჰყავდა ჩვენთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ პატარა განყოფილება ვიყავით, ჩვენ გამორჩეულად ვმუშაობდით გუნდურად და შეგვეძლო მიწოდება - ისევ და ისევ. მეგობრებმა გამიზიარეს, რომ მათ არ სჯერათ, რომ ახალ გუნდს მიაღწია წარმატებას, რაც ჩვენ გვქონდა. ვფიქრობ, ამიტომ ლილ ოლ დუგის ბლოგმა გამოიწვია ასეთი სუნი.

მე არ ვაპირებ არავის მიცემას იმის საშუალება, რომ ჩემი ბლოგი თავისი ბედისა თუ უბედურების წყაროდ მიუთითოს. ჩემი ამჟამინდელი დამქირავებლის პატივისცემის გამო წავშალე ჩანაწერები ჩემს ბლოგში, რამაც გამოიწვია აურზაური. მე დღესაც ძალიან დიდ პატივს ვცემ იმ კორპორაციას, რომელშიც ვმუშაობდი. ასევე, პროფესიონალები, რომლებთანაც იქ ვმუშაობდი, არავის არ მოსწონდათ. მე მაინც დიდად ვფიქრობ ლიდერზე, რომელმაც დამიქირავა და ჩემი წარმატება იქ მიიყვანა. და მადლობელიც კი ვარ, რომ ახალმა მენეჯმენტმა გამომიყვანა. ბოლოს და ბოლოს, ჩემმა წასვლამ მიმიყვანა იმ ფანტასტიკურ კომპანიამდე, ინდუსტრიამდე და თანამდებობამდე, რომელიც ახლა მაქვს!

კომენტარს არ გავაკეთებდი, რომ არ მაინტერესებდა. მე კიდევ მაქვს რამდენიმე აქცია იმ კორპორაციაში, რომელშიც ადრე ვმუშაობდი. შეუძლია თუ არა აქციონერს გააკრიტიკოს კომპანია, რომელშიც ფლობს აქციებს?

Forbes– ს შესანიშნავი სტატია ჰქონდა, ბლოგების შეტევა, საუბარია ბლოგების თავდასხმაზე, რომელიც აზიანებს რეპუტაციას და აზიანებს კომპანიებს. საინტერესოა, რომ პუბლიკაცია სიტყვის თავისუფლების წინააღმდეგ პოზიციას დაიჭერს. თუ ბლოგში ჩანაწერი აპირებს ზიანი მიაყენოს კომპანიას სიცრუის ან მოტყუების გამოყენებით, მე მჯერა, რომ ეს ცილისწამებაა. მაგრამ თუ ბლოგში ჩანაწერი არის გულწრფელი კრიტიკა კომპანიის მიმართ, რომელიც არასწორი მიმართულებით მიდის... არის ეს ცილისმწამებლური?

Მე ვფიქრობ, რომ არ.

მე მჯერა, რომ ამ კომპანიაში კონსტიტუციურად დაცული თავისუფალი პრესის თვალთმაქცობა, პომპეზური და პრეტენზიულია ბლოგინგთან ბრძოლა. ბლოგინგი ჩემს ხმას ისე ხმამაღლა აყენებს, როგორც მეორეს და საშუალებას მაძლევს თავისუფლად გამოვთქვა ჩემი აზრი. წარმოიდგინეთ, როგორ შეეძლო ბლოგინგი დაეხმარა ჩვენს ქვეყანას ქალებისა და უმცირესობების თანაბარი უფლებებისთვის ბრძოლაში! მათი ხმის გაგონება და დაცვა შეიძლებოდა შურისძიების შიშის გარეშე. მე ვიწყებ მჯერა, რომ არაფერია ისეთი ირონიული, როგორც როზა პარკსი დევს შტატში ამ კვირაში.

სიამოვნებით წავიკითხავდი ქალბატონ პარკსის ბლოგს!

Douglas Karr

Douglas Karr არის CMO of OpenINSIGHTS და დამფუძნებელი Martech Zone. დუგლასი დაეხმარა ათეულობით წარმატებულ MarTech სტარტაპს, დაეხმარა 5 მილიარდ დოლარზე მეტის შეძენისა და ინვესტიციების გამომუშავებაში და აგრძელებს კომპანიებს მათი გაყიდვებისა და მარკეტინგული სტრატეგიების განხორციელებაში და ავტომატიზაციაში. დუგლასი არის საერთაშორისოდ აღიარებული ციფრული ტრანსფორმაციის და MarTech ექსპერტი და სპიკერი. დუგლასი ასევე არის Dummie's-ის სახელმძღვანელოს და ბიზნეს ლიდერობის წიგნის გამოქვეყნებული ავტორი.

დაკავშირებული სტატიები

დაბრუნება ღილაკზე
დახურვა

Adblock აღმოჩენილია

Martech Zone შეუძლია მოგაწოდოთ ეს კონტენტი უფასოდ, რადგან ჩვენ ვაკეთებთ ჩვენი საიტის მონეტიზაციას რეკლამის შემოსავლების, შვილობილი ბმულების და სპონსორების მეშვეობით. ჩვენ მადლობელი ვიქნებით, თუ ჩვენს საიტს ნახულობთ თქვენს რეკლამის ბლოკერს.